En la Edad Media no existía la noción de
trabajo. La relación laboral de la época era la relación señor-siervo.
La servidumbre es diferente de la esclavitud, ya que los siervos son
ligeramente más libres que los esclavos. Un siervo podía salir de las
tierras del señor e ir a donde quisiera, siempre que no hubiera deudas
pendientes de pagar con el señor de las tierras. En la servidumbre, el
siervo no trabaja para recibir una remuneración, sino para tener el
derecho a vivir en las tierras de su señor. Asimismo, no existe ningún
vínculo contractual entre los dos, porque el señor y siervo eran
analfabetos.
En la Edad Moderna las cosas empiezan a cambiar. En
esa época, existían varias empresas familiares que vendían una pequeña
producción artesanal, todos los miembros de la familia trabajaban juntos
para vender productos en los mercados; no podemos hablar de trabajo en
este caso. Además de las empresas familiares, había talleres con muchos
aprendices que recibían vivienda y alimentación. La evolución del
trabajo da un paso adelante y es por esta época que comienza a esbozar
el concepto de trabajo.
Con el advenimiento de la Revolución
Industrial, el éxodo rural, la concentración de los medios de
producción, la mayor parte de la población no tenía ni herramientas para
trabajar como artesanos. Siendo así, las personas se ven obligadas a
ofrecer su trabajo como moneda de cambio. Es en esta época cuando la
noción de trabajo toma su forma. El concepto de trabajo es
característico de la Edad Contemporánea.
Cada periodo histórico
está marcado por una organización socio-político-económico-cultural
propia que lleva a evolucionar al trabajo, desde la esclavitud al
concepto actual.Los cambios que vienen ocurriendo gracias a la tecnología, especialmente la tecnología de la informática-telecomunicación, están modificando las relaciones económicas entre empresas, empleados, gobiernos, países, lenguas, culturas y sociedades. Estos cambios parecen estar caminando hacia una situación muy diferente de la existente en el final de la Segunda Guerra Mundial, que podemos decir que un nuevo período de la Historia se está esbozando de la mano de la evolución del trabajo. Una revolución que llega de la mano de la tecnología e internet.
Las nuevas formas de almacenamiento de información han hecho que las organizaciones evolucionen rápidamente. Esto significa que es más fácil y más barata la implementación de herramientas sociales y colaborativas para conectar e involucrar a las personas y la información.
